TPAO paiera des salaires élevés à son personnel à l'étranger, afin de les affecter à de nouvelles activités de recherche novatrices. TPAO calcule pour pouvoir payer un salaire de 15 mille dollars à l'étranger.
Alors que la Turquie accélère ses activités d'exploration pétrolière et gazière afin de réduire le déficit de la balance courante, elle modifie sa politique du personnel de gestion de l'énergie. Le personnel qualifié, notamment les ingénieurs travaillant dans le secteur public de l'énergie, sera retenu.
Afin de répondre au tarif du secteur privé à partir de 10 15 dollars, la Turkish Petroleum Corporation (TPAO) ouvre également la bouche. TPAO paiera des salaires élevés à son personnel à l'étranger, afin de ne pas perdre ses ingénieurs formés au profit du secteur privé pour les affecter à de nouvelles activités d'exploration révolutionnaires. TPAO, qui a perdu un grand nombre d'ingénieurs qualifiés, appelés le groupe de réflexion, au profit du secteur privé au cours des dernières années, calcule qu'il pourra payer jusqu'à 7 XNUMX dollars à l'étranger au cours de la nouvelle période. Selon les informations obtenues, des ingénieurs ont été envoyés dans ce pays avec un salaire de XNUMX XNUMX dollars pour des activités d'exploration pétrolière en Libye.
Descendre le terrain gagne
Une source proche de TPAO, qui a déclaré qu'un ingénieur travaillant sur le terrain était payé en moyenne 6 4 lires, a déclaré : "Nous devons conserver la main-d'œuvre formée pour les activités de forage et d'extraction de pétrole, de gaz naturel et de gaz de schiste". À la fin de l'année dernière, TPAO comptait 706 500 employés dans toute la Turquie et environ 300 3 ingénieurs et cadres travaillent. Environ 500 personnes poursuivent leur cursus d'études et de formation à l'étranger afin de se former. Un ingénieur de la TPAO reçoit un salaire d'environ XNUMX XNUMX lires.
Source : haber.stargazete
Günceleme: 14/12/2013 00:40
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