Le tableau désastreux est que 1,1 million de diplômés universitaires occupent des emplois inférieurs à leurs qualifications. La Fondation de recherche sur les politiques économiques de Turquie a annoncé que 1,1 million de diplômés universitaires ou collégiaux travaillent en dessous de leurs qualifications. Le rapport indique que l'écart peut être lié à la qualité de l'éducation.
La Fondation de recherche sur les politiques économiques de Turquie (TEPAV) a annoncé qu'un total de 1,1 million de personnes, dont 425 million de diplômés universitaires ou collégiaux, et 1,6 XNUMX diplômés du secondaire ou du secondaire technique, occupent des emplois inférieurs à leurs qualifications.
L'étude intitulée « Problèmes ignorés des marchés du travail : sous-emploi, emploi inactif et inadéquation des compétences » préparée par l'analyste de politique économique du TEPAV, Güneş Aşık, a été publiée. Dans l'étude, il est souligné que le fait que des personnes soient employées dans des emplois inférieurs à leurs compétences est le signe d'une perte économique de valeur ajoutée.
Soulignant que seuls 70,2 % des diplômés universitaires et supérieurs occupent des emplois qui correspondent à leurs compétences, selon les enquêtes sur la population active auprès des ménages de TURKSTAT, "29,9 % des diplômés universitaires ou supérieurs en Turquie peuvent réellement travailler dans des domaines qui nécessitent plus de compétences, mais des qualifications inférieures travaillent dans des emplois exigeants. Si l'on considère que le nombre de diplômés universitaires ou collégiaux en Turquie était de 2001 millions à la fin de 4, environ 1,1 million de personnes sont employées dans des emplois qui créeront une valeur ajoutée inférieure à leurs qualifications et à leurs capacités de production. expressions ont été utilisées.
Dans le rapport, il a été souligné que l'écart qualité-occupation observé en Turquie peut être lié à la qualité ou à la mauvaise qualité de l'enseignement supérieur, et a souligné qu'il était nécessaire de mener des recherches plus approfondies sur ce sujet. « Même si on laisse de côté la question de la qualité, il y a eu une augmentation importante de la main-d'œuvre, surtout des diplômés universitaires et collégiaux, et donc une rude concurrence depuis 2004. » « Dans les dix prochaines années, des millions de jeunes avec des niveaux d'éducation encore plus élevés rejoindront le marché du travail. C'est une tâche politique très difficile que de créer de nouveaux secteurs d'activité pour ces personnes et, en outre, de les employer dans des emplois compatibles avec leurs qualifications.» expressions ont été utilisées. Attirant l'attention sur l'objectif de la Turquie d'être parmi les dix premières économies du monde et d'augmenter son revenu par habitant au niveau de 2023 25 USD d'ici XNUMX, le rapport TEPAV a noté que la question de savoir comment nous pouvons utiliser nos ressources humaines plus efficacement devrait être parmi les priorités des autorités politiques.
Source : temps
Günceleme: 07/12/2013 11:04
Soyez le premier à commenter